中共弥渡县委十一届第４次常委会议召开

中共弥渡县委十一届第４次常委会议召开

图/文 李光聚   2011-9-29

    ９月２７日，中共弥渡县委十一届第４次常委会议召开。

    县委书记邹子卿主持会议。

    会议原则同意了《弥渡县２０１１年民主评议政风行风工作实施方案》、《弥渡县加快教育改革发展实施意见》、《弥渡县争当民族团结进步模范县实施意见》、《弥渡县２０１１年公开选拔领导干部工作实施方案》、《弥渡县２０１１—２０２０年人才发展规划》、《弥渡县人才发展工作协调小组及成员单位工作职责》、《弥渡县人才发展专项资金管理办法》、《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》、《关于开展法治县创建活动的实施意见》、《弥渡县群众工作考核办法》、《关于进一步规范村级勤廉监督委员会工作的意见》及《弥渡县工作落实督查问效暂行办法》。

    会议指出，要不断总结和创新，坚持网上评议和邀请上级业务主管部门参与评议等特色做法，继续扎实开展好今年的民主评议政风行风活动；要强化评议结果的运用，严格实施奖惩，确保评议工作取得实效。建立村级勤廉监督委员会是加强农村基层民主政治建设的一项创新性工作，要进一步规范勤廉监督委员会工作，维护农村改革发展稳定大局，推动社会主义新农村建设。要把督查问效工作摆在更加突出的重要位置，不断提高督查问效工作的科学化水平，通过强有力的督查问效，推动各项工作的落实，在全县上下形成勤政廉政、高效务实的工作氛围，努力推动全县经济社会发展实现新的跨越。

    会议强调，建设教育强县，加快推进教育现代化进程，是我县“十二五”时期的一项重大战略任务，是各级党委政府义不容辞的责任，各级各部门要始终坚持教育优先发展的战略不动摇，切实加强领导，落实责任，加大投入力度，奋力开创我县教育事业科学发展、跨越发展的新局面。要努力营造全社会重视和关心、支持民族工作、争当民族团结进步模范县的工作氛围，要整合资金、整合项目，加快民族地区经济社会发展。

    会议提出，人才培养要与我县经济社会发展紧密结合，要围绕产业发展抓好人才工作。要建立健全引进人才、为我所用机制，加快培养农村实用人才机制和提供条件、留住人才机制，要加大投入，着眼长远，全面实施人才强县战略，为实现全县经济社会发展实现新跨越提供坚强的人才保障和智力支撑。

    会议要求，要根据新形势、新任务、新需要，牢固树立用群众工作统领信访工作的新理念，出台群众工作考核办法，对群众工作进行考核评价，切实加强和创新新形势下的群众工作，夯实维护社会和谐稳定的根基。要以普法惠民、服务民生为根本出发点和落脚点，深入开展农村、社区法制宣传教育，为促进全县经济社会发展实现新跨越和社会和谐稳定营造良好的法制环境，为全面建成小康社会打下坚实的法治基础。

    县委副书记沙伟风、李永平，县委常委舒平、李正坤、罗鸿文、张能勇、段冬梅、欧阳学礼、石磊出席会议。

    县人大常委会主任石雄，县政协主席李正能列席会议。县委群众工作局（县信访局）、县监察局、县人力资源和社会保障局、县司法局负责人列席会议。中国共产党弥渡县第十一次代表大会的８名代表应邀列席会议。