弥渡县多措并举做好城镇新增就业工作

为切实做好我县城镇新增就业工作，进一步提高统计数据质量，高标准、高质量完成城镇新增就业目标任务，弥渡县多措并举做好此项工作。

一是提高思想认识，充分认识城镇新增就业工作的重要性。城镇新增就业是分析研判就业形势，完善就业政策的重要依据，就业部门进一步落实工作责任制，压实责任，扎实有效推进城镇新增就业统计工作。

二是加大就业政策的宣传力度，抓好工作落实，促进城镇新增就业。以创业带动就业，以稳岗返还等政策扶持稳定就业且鼓励企业吸纳就业，引导失业人员灵活就业，以加大技能培训，提高技能水平促进就业，以公益性岗位安置保障就业，以人才驿站，青年就业见习等形式鼓励大学生就业，多渠道、多形式引导就业。

三是做好数据收集、筛查、统计上报工作。我县的城镇新增就业人员主要通过企业吸纳、公益性岗位安置、自主创业、灵活就业、人才驿站、机关事业单位招考录用等方式鼓励就业。统计的数据来源主要通过人社部门的劳动用工备案登记，工商部门的营业执照注册登记信息，各乡镇统计的灵活就业人员信息，人社部门推荐安置的人才驿站及公务员、机关事业单位招考录用，就业部门推荐安置的公益性岗位人员等相关部门收集。据统计，近三年来，弥渡县城镇新增就业人数累计达0.84万人次，实现城镇新增就业人数稳步增长。

在今后的工作中，将继续做好就业政策的宣传力度，抓好工作落实，促进城镇新增就业，并不断总结经验和好的统计方法，加强与其它部门的沟通协调，严肃数据质量，不断提高统计工作的精准性和时效性，确保数据真实、合规。（文/邹晓芸）

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