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巡察整改
新街镇党委关于巡察整改情况的通报
来源:原创    作者:管理员    发布时间:2019-12-16    浏览次数:6744   【字体:



根据县委统一部署,2019年2月27日至4月18日,县委第三巡察组对新街镇及新街村进行了巡察。7月7日,县委巡察组向新街镇党委、新街村反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中共云南省委关于建立州(市)、县(市、区)巡察制度的意见》的有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

一、新街镇党委巡察整改情况

(一)关于党的领导方面

1.针对“政治意识不强,理论学习不深入,学习效果不佳”问题的整改情况。一是召开党委理论中心组学习会议专题学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是聚焦脱贫攻坚政策学习,把思想和行动统一到中央和省州县党委关于脱贫攻坚的部署要求上来,牢固树立“不气馁、不松劲、不停步”的攻坚精神。三是创新学习方式,充分发挥党员活动室、远程教育平台等教育阵地的作用。

2.针对“政治规矩意识不强,对巡察工作重要性认识不足”问题的整改情况。一是强化全局观念,把政治纪律、政治规矩内容作为党委理论中心组、干部职工例会、支部“三会一课”学习的重要内容,不断强化政治纪律政治规矩意识。二是进一步深刻认识开展巡察工作的重要性和意义,不断提高政治站位和政治觉悟,切实严明政治纪律和政治规矩,严格会议纪律和会议制度,着力解决拖延症,规范材料报送要求,扎实开展好巡察整改工作。

3.针对“党委领导核心作用发挥不够,班子凝聚力不强,班子成员求稳思想较重”问题的整改情况。一是强化党委领导核心作用,压实党委主体责任,健全完善班子成员领导责任体系,切实履行“一岗双责”,着力解决不想为、不敢为、不会为的问题。二是提高争创一流的精气神和比学赶超的竞争意识;激发争创发展优势、奋力跨越赶超的内生动力,旗帜鲜明树立“领跑”意识,敢担当、善作为;努力提升素质能力、工作作风、精神状态,更新思想观念,改进工作思路,探寻有效方法,努力开创工作新局面。深入开展“顶在前面、干在难处”专项行动,不断增强看齐、担当、服务意识,深入基层、深入一线,进村入户,找问题、补短板、拔“钉子”。

4.针对“班子与挂钩站所、村委会职工交心谈心沟通不多、了解不深,影响部分干部职工的工作主动性和积极性”问题的整改情况。一是8月25日新街镇召开决战决胜脱贫攻坚大会,重新调整下派66名镇包村工作组成员,压实各包村小组工作责任,坚持班子成员带头扎根基层、“沉入一线”与挂钩站所、村委会职工一起开展工作,互帮互助,解决问题。二是加强班子成员同分管联系的站所和村委会人员进行谈心谈话,鼓励挂钩联系村“两委”及所属人员树立比学赶帮超的思想,鼓励挂钩联系的站所职工牢固树立敢闯敢干的决心和勇气,不断增强全体干部职工围绕中心服务大局的意识,切实做到一切围绕重点工作、一切服务重点工作、一切为了重点工作,从思想上杜绝“慵懒散慢玩浮”现象。在谈心谈话过程中,认真听取挂钩站所、村委会职工的意见、建议和批评,了解普通干部职工、人民群众对党委政府及领导班子的意见建议,以便更好开展工作。

5.针对“干部群众对巡察工作参与度不高,参与意识不强”问题的整改情况。6月30日新街镇召开2019年第十四次党委(扩大)会议,组织学习中共弥渡县委印发《关于巡察弥渡县的反馈意见》和《州委第六巡察组巡察反馈意见整改方案》的通知。8月1日,召开2019年第十六次党委(扩大)会议,组织学习中共弥渡县委关于印发《省委第九巡视组副组长周诚岗及州政协副主席、县委书记沙伟风在十届省委第七轮巡视弥渡县反馈会议上的讲话》转发《省委第九巡视组关于对弥渡县开展专项巡视的反馈意见》的通知等相关文件精神,督促领导班子高度重视巡察工作。以干部职工例会学习为平台,传达学习各级各类巡视巡察,督查检查会议上领导讲话精神,使党员干部深刻认识到巡察工作的重要性,积极参与到巡察工作中来。

6.针对“工作软件资料内容敷衍,制度制定、执行效果有差距,材料下载痕迹明显”问题的整改情况。注重痕迹资料的留存,文件资料保证客观、真实、准确,实事求是的汇报工作。加强干部职工的教育管理,从思想上认识档案材料的重要性,不断完善党建材料的归档制度,为今后查询档案做足“功课”。坚持领导干部带头执行制度,杜绝出现档案资料有网站下载、应付了事的现象。

7.针对“会议记录不规范”问题的整改情况。利用干部职工周一学习例会传达学习全国党委秘书长、全省党委秘书长办公厅(室)主任会议精神,贯彻落实好州委常委、州委秘书长在全州党委办公室主任会议上的讲话精神。传达学习弥渡县办公室联席会议上县委常委、县委办公室主任提出的办公室工作十三个细节要求,组织办公室成员学习好弥渡县办公室常用资料汇编读本,充分认识会议记录的重要性,规范办文办会,做到要素齐全、要点清晰、要旨不漏、保持原意、反映原貌,保证结构完整、内容真实、表达准确、书面整洁。

8.针对“党管意识形态认识有偏差,工作责任制落实不到位”问题的整改情况。一是强化镇党委领导核心作用,全面贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施细则》,成立以镇党委书记为组长的新街镇意识形态工作领导组,认真履行第一责任人责任。二是镇党委召开专题会议研究意识形态工作,每季度分析研判意识形态领域情况,9月全面开展对12个村党总支意识形态工作落实情况进行督查。三是提高班子成员对党管意识形态的认识,严格落实意识形态责任制,提高政治鉴别力,强化班子成员对分管干部思想政治的监管教育,严防思想状态在“温水”中被侵蚀。对错误言行敢于较真碰硬,旗帜鲜明地给予批评指正,坚决抵制群众的错误思潮。四是发挥好基层的宣传干事、文化干部落实意识形态工作的战斗员作用,利用新街新家园微信公众号、学习强国平台管理、云岭先锋APP督促学习、微信群推送等多种形式进行学习宣传,充分利用新家园微信公众号、朋友圈、政府网站等主流媒体,发挥好意识形态阵地作用,宣传选塑好正面典型,做好30多名基层风采正面人物的选塑挖掘工作,有效引领社会风尚。五是宣传教育,激发群众内生动力,开展 “自强、诚信、感恩”主题教育活动31场次,参与1621人次,建立新时代农民讲习所80个,开展讲习活动395场次,参与5093人次。

(二)关于党的建设方面

1.针对“党建工作形式化,思想引领作用发挥不够。在开展基层党建工作时,方法简单。党建考核、积分量化等工作材料不规范”问题的整改情况。一是在6月30日新街镇组织召开2019年第十四次党委(扩大)会议和7月16日中共新街镇委员会理论中心组2019年第四次集中学习会议上专题传达学习《中国共产党支部工作条例》(试行)、《中国共产党党员教育管理工作条例》和《中国共产党农村基层组织工作条例》,并编入理论中心组集中学习会议材料汇编,在全镇范围内加强学习宣传。二是不断加强基层党组织落实党管一切的贯彻落实,严格落实基层党组织生活制度化常态化规范化,切实做到唱响主旋律、做好带头人,将全镇党员干部的思想统一到抓党建促实际工作的高度上来。不断拓宽“党建+”的思路,切实强化实际工作与党建工作双推进,努力引导基层党组织形成整体合力。

2.针对“发展党员程序不规范,入党材料不齐全”问题的整改情况。严格按照发展党员工作5个阶段25个步骤33个材料的要求发展党员,对发展党员从递交申请书到积极分子再到预备党员,最终转为正式党员严格把关,认真核对时间程序,仔细梳理发展党员材料,确保每次会议讨论和谈话有痕迹资料,完善发展党员档案材料。重点针对今年发展党员中程序有误、步骤不对及材料有缺失的人员认真审查,履行好基层党委把关的要求,严把入党入口关。

3.针对“党建材料归档不规范”问题的整改情况。加强档案安全意识和档案设施建设及档案信息系统的安全管理,规范操作。认真落实档案安全保管、保密制度的建立及执行,确保档案安全。加强各级工作人员的培训,按照时间、重要性、以及类别分门别类收集材料,完善档案管理。

4.针对“流动党员教育管理不到位,农村党员先锋模范作用发挥不明显”问题的整改情况。一是完善建立管理好流动党员台账。二是突出新媒体优势,每个党总支建立一个流动党员微信群,加强情况掌握及党员平时教育。6月23日至6月26日组织开展“万名党员进党校”培训班,由县委组织部副部长、县委党校教师及新街镇党政班子成员授课,课程共计22节41学时,培训党员283名,不断提高党员队伍素质。三是利用传统节日等特殊时间节点对流动党员开展教育,强化流动党员的参与意识和大局意识,提高参与村组建设的积极性。四是加大先锋模范的宣传力度,激发党员参与群众工作的积极性,结合现行政策,鼓励党员参与村组建设。

(三)关于全面从严治党方面

1.针对“落实主体责任意识不强,对党风廉政建设责任制重视不够,未将严格落实党风廉政建设和日常工作有机结合”问题的整改情况。进一步深化班子成员对党风廉政建设责任制重大意义的认识,严格落实严管厚爱的要求。认真履行党风廉政“一岗双责”责任,把党风廉政建设工作抓在日常,融入到实际工作中。以督促“一岗双责”责任落实层层传导压力,形成镇、村齐抓党风廉政的新格局。

2.针对“村“两委”干部的教育、管理、培训不到位问题”的整改情况。坚持正确用人导向,自4月4日以来,镇领导班子成员带队对12个村委会和9个站所领导班子及成员进行了分析研判,撤换党总支书记2名、“村三委”成员5名,选优配强村级领导班子。6月23日至6月26日,组织12个村“两委”班子成员参加“万名党员进党校”培训班,学习内容包括脱贫攻坚、扫黑除恶、美丽乡村建设等15个专题,抓实村组干部培训和“两委”干部的教育、管理和培训工作,不断增强基层干部的综合能力。

3.针对“干部管理存在宽松软,特别是对机关站所的管理,缺乏有效管用的措施,站所职能作用未得到有效发挥”问题的整改情况。一是坚持好干部标准,选优配强站所长,年内调整站所长2名。二是加强管理,充分发挥机关站所职能,激发干部职工的积极性,营造良好的干事创业氛围。三是结合站所实际,修订完善内部管理制度,做到用制度管人管事。修订站所负责人每周一参与党委政府干部职工例会学习制度。强化对站所日常的监督检查,充分发挥站所的职能作用,不断提高为民办事的能力和水平。

4.针对“党风廉政建设责任制检查考核存档资料不完善,考核结果未得到运用”问题的整改情况。建立健全党风廉政考核评价机制,加强日常落实党风廉政“一岗双责”督促检查,年底由班子成员带队对各站所、村党总支开展党风廉政责任制工作进行考核,严格对照《党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准》量化考核,党委会专题听取考核情况汇报。强化党风廉政考核结果的运用,把考核结果作为干部评先评优、选拔任用的重要依据。

(四)关于财务管理方面

1.针对“工程管理档案资料不规范,项目招投标工作风险点高,档案资料不完整”问题的整改情况。一是健全规章制度,净化招投标市场,对必须招标而未招标、将工程肢解发包等行为及时纠正,对有假借资质、违规挂靠、违规转包以及在招投标活动中有其它不良行为的企业和人员列入禁止投标黑名单。二是强化程序监督,完善监管工作网络,严格规范招投标程序,对招标公告公布、专家抽取、投标、开标、评标、定标、合同签订等具体环节安排专人进行严格把关,对政府投资性建设项目的开标、评标活动,实行全程监督。三是加强培训,提高从业人员素质和技术水平,同时加强法制教育,确保各工作人员知法懂法,守法用法,杜绝腐败滋生和蔓延。

2.针对“农村集体资产资源管理、保护不到位”问题的整改情况。一是加强培训,提高各村对管理好“三资”思想认识。进一步强化责任,把“三资”管理作为党委、政府谋发展、抓稳定的重要内容,克服个别不重视“三资”管理的倾向。二是完善“三资”管理制度,进一步清理核查,摸清家底,健全台账。在农村“三资”清理的基础上,再摸底,再公示。建立健全“三资”台账,加强档案管理,切实保护好农村集体资产。三是规范村组长卸任移交工作流程,移交过程要求村委会、村监委全程参与,督促把关,保证材料移交到位,工作交接顺利。四是重拳出击,严肃查处侵占集体资产行为。建立健全农村“三资”管理各项制度,强化农村“三资”监督检查,严格制度管理,严肃查处个人侵占集体资产行为。

(五)关于脱贫攻坚工作方面

1.针对“建档立卡户户档不规范,表格未能真实体现建档立卡户的基本情况及帮扶措施,入户过程中有农户不主动告知巡察组其所享受的政策,声称未享受任何帮扶措施”问题的整改情况。一是建立脱贫攻坚问题清单,对建档立卡户信息进行核实登记,针对户籍人口问题、致贫原因与帮扶措施不对应问题、“两不愁三保障”问题进行核实整改,并实行一周一报问题清零报备制度。组织各村开展户档清理工作,对逻辑有误、帮扶措施不清的户档及上墙明白卡进行修改完善,实现贫困对象的数据精准,提高脱贫退出的质量。二是镇扶贫办联合镇民政办,组织各村进行了低保金专项清理工作,逐户核算低保贫困户领取的低保金额,确保了档案纸质资料、国办大数据与实际领取低保金额精准对应。三是利用好农民讲习所,开展“自强、诚信、感恩”主题教育活动,做到扶贫扶志相结合,让贫困户懂得感党恩,引导群众说真话,激发内生动力,提高了群众满意度。

2.针对“工作程序不够规范,“三评四定”公示公告流于形式,动态管理工作中,部分村委会会议记录和签到表缺失,无法判定是否开展过工作”问题的整改情况。一是加强宣传扶贫政策,提高群众知晓率。在日常入户过程中加强了扶贫政策宣传力度,对建档立卡户家中上墙的明白卡里的帮扶措施逐条进行讲解,做到群众真明白,加深了群众对脱贫攻坚工作的认识,提高了知晓度和满意度。二是严格执行评定程序。进一步规范“三评四定”公告公示等流程,杜绝走形式、走过场。三是完善动态管理工作档案。对历年动态管理相关户档、村档、镇档进行自检自查,立足于实际,严格按照政策程序要求完善材料,基本做到了资料齐全、逻辑清晰、依据充分,让动态管理的过程及成果得到了有效体现。

3.针对“对脱贫攻坚问题整改不重视、不到位”问题的整改情况。一是提高思想认识,重视各级组织开展的扶贫领域监督检查工作反馈问题。及时召开专项整改会议,对照问题清单进行研究讨论,明确责任领导和时限,全面认真抓好整改。二是开展自检自查,及时纠偏,坚决杜绝工作中敷衍、懈怠等问题再次发生。三是立足于新街镇实际,认真修改完善了整改落实情况报告,将措施办法本地化、具体化、可行化。

4.针对“镇纪委对扶贫领域主动开展监督执纪工作不多,村务监督委员会主任的工作重心是开展包村组工作,未投入更多精力来开展整个村的监督工作”问题的整改情况。一是强化扶贫领域的日常监督检查。坚持开展扶贫领域一月一抽查,一季一督查,镇纪委牵头对全镇脱贫攻坚“五大清零”行动工作推进情况和省州县镇核查检查发现问题整改情况开展督查,及时帮助各村找准问题,指明方向。二是加大扶贫领域监督执纪力度,扎实开展扶贫领域日常监督检查,完善扶贫领域“五个清单”,按照“三顺一倒查”工作方法,主动发现问题线索,严肃查处扶贫领域的腐败和作风问题。三是认真贯彻落实《关于建立健全村务监督委员会的实施意见》和《弥渡县村务监督委员会工作管理办法》,进一步明确村务监督委员会的工作职责。四是建立村务监督工作台账,按月以台账形式报送日常工作情况,扎实开展日常监督,镇纪委及时掌握村级监督动向,对苗头性、倾向性问题及时跟进,打通监督最后一公里。五是加强村务监督委员会培训。7月18日,组织开展村务监督委员会成员36人开展业务专题培训,提高村务监督委员会成员素质,提升村务监督能力。六是督促村组开展村务、组务公开,组织各村全面开展清产核资,强化“三资”监督管理,督促群众参与监督,提高群众的知情权和参与权。

5.针对“扶贫产业项目覆盖面不广”问题的整改情况。一是加强产业扶持,大力培育新型产业,带动贫困户增收,积极推进中蜂养殖、青花椒种植等新产业,逐步扩大产业面。二是加强与县50万头生猪产业扶贫项目指挥部和正大集团的沟通配合,加强组织领导,加大政策扶持,强化宣传发动,规范项目建设,加快项目建设进度,尽快产生效益。三是督促各合作社对贷款农户信息进行全面核对,完善了相关档案资料,做到了项目情况清、户主明。四是组织开展蔬菜种植与田间管理、中草药种植与初加工等培训10个班次,覆盖建档立卡410人,切实提高贫困户种养植技术水平。五是继续推行合作社和家庭农场模式发展农业经济,充分发挥星火、绿之源等蔬菜专业合作社示范带动作用。

6.针对“驻村扶贫工作队员管理不到位”问题的整改情况。一是开展自检自查工作,由镇扶贫工作队长牵头,对各村扶贫工作队员进行谈心谈话,开展“八必须”“八严禁”教育培训,检查各村扶贫工作队员请销假制度执行情况,差旅费报销流程等,建立完善管理台账。二是进一步更新完善驻村工作队请销假台账,认真归类整理工作队的请假条、回原单位开展工作的公函、参加县级以上学习培训文件等请销假依据和相关业务资料。三是落实《新街镇驻村工作队日常工作考评办法》,实行一月一考核一通报,确保驻村工作队日常管理各项制度的落实。

(六)关于人居环境整治方面

1.针对“2018年农危改异地新建项目中,对农户享受建房需求资格审核把关不严、建房占地面积监管不严”问题的整改情况。严格审核程序,对新建的农危改对象认真核对,按照危改工作规定,实地查看房屋居住条件,村组对村民进行民主评议和公示,村两委审核同意并报镇危改办备案,对于不符合对象、超面积建房的现象,一经发现要立即取消资格,并按违章建筑处理。

2.针对“因农户观念的原因,农村厕所很多未入户,而是建在院墙之外,且基本是一户使用一厕,新建的新型材料厕所与村庄的整体风貌不相符”问题的整改情况。一是坚持“一线工作法”加强宣传,转变观念,大力传播农村改厕的重要意义,经验做法,普及卫生健康知识,不断提高农户的卫生意识。二是根据下一步乡村振兴战略总体要求,制定各村发展规划,细化措施,合理布局,做到项目建设同当地人文风俗,村庄整体风貌等有效衔接。

3.针对““五净一绿一规范”政策执行不到位”问题的整改情况。镇党委政府于7月16日召开新街镇“五净一绿一规范”专题工作会议,细议工作方案,就农村生活垃圾、污水、厕所、爱心超市、“厨房革命”等列出具体任务,责任到人,限时完成。

4.针对“金刚村委会格者、小甲板易地搬迁点未入住的16户农户中有9户在原址还有老房,不符合“一户一宅”政策”问题的整改情况。新街镇集中安置点共涉及搬迁农户68户290人,通过入户走访进行政策宣传和思想动员工作,已于7月30日完成68户拆除工作。

(七)关于扫黑除恶专项斗争方面存在问题的整改落实情况

1.针对“主体责任缺失,措施落实不到位”问题的整改情况。提高政治站位,强化责任意识,将扫黑除恶专项斗争工作作为政治任务来抓,纳入重要议事日程。与各村委会签订责任书,与各村组干部签订承诺书。加强理论学习,定期召开党组专题会、班子会、扫黑除恶联席会等会议,对扫黑除恶专项斗争工作中存在的问题进行分析研究,建立班子成员常态化研究工作机制。

2.针对“议事协调机制不健全问题”的整改情况。建立新街镇扫黑除恶专项斗争领导小组联席会议制度,明确扫黑除恶领导小组成员单位职责,对各相关站所、各村委会每月上报的扫黑除恶线索排查表及存在问题,定期召开协商会、扫黑除恶联席会议等会议,进行交流汇报。定期对各站所、各村委会开展的扫黑除恶专项斗争日常工作进行督导检查,建立通报、约谈制度。

3.针对“宣传工作力度不够”问题的整改情况。一是刷写永久标语、悬挂横幅、播放电子屏、播放录音,同时组织辖区的行业、场所和单位悬挂横幅、粘贴标语、播放电子屏,全力营造扫黑除恶专项斗争浓厚氛围。二是利用户主会、“一户一宅”空心房整治拆除宣传动员会和脱贫攻坚走访等方式,向农户讲解扫黑除恶的相关知识,共向农户发放扫黑除恶宣传资料2.4万份。三是进一步推动宣传“六进”。着力开展扫黑除恶“进网络、进企业、进村组、进学校、进家庭、进机关”,以群众喜闻乐见的形式开展一系列宣传活动,开展集市和校园扫黑除恶专题展板展览3次,以宣传小分队进村宣传的方式,对全镇12个村委会开展扫黑除恶专题知识及政策培训17次。四是强化思想发动。通过动员部署、走村串户、座谈会等形式,做实基层干部及群众扫黑除恶专项斗争思想发动工作,克服松劲懈怠思想,动员各方力量坚决同黑恶势力斗争到底。

4.针对“线索摸排开展不力、质量不高”问题的整改情况。一是以村为重点,站所为依托,每月开展一次涉黑涉恶线索排查工作;每月一次对辖区内重点地区、重点领域、重点行业、重点人员进行排查;根据县委政法委的安排部署,全镇执法单位及有关单位包括国土资源所、林业站、城管站、文化站、派出所、司法所、市场监督管理所,信访办等对2013至2019年间的案件进行大起底大排查,全面筛查,凡是涉黑涉恶的案件及当前分管行业、领域、地区存在的涉黑涉恶线索及时上报镇扫黑办。二是根据排查的情况进行分析研判,对排查出群众反映强烈的案件线索及时移交办理。

5.针对“线索分析研判不够”问题的整改情况。一是坚持每月总结,加强重点区域、行业、领域涉黑涉恶线索的动态摸排,定期召开线索核查研讨会,对群众举报的线索、各村委会排查的线索、派出所办理的重大治安案件进行分析研判,加强线索核查反馈。二是建立健全扫黑除恶联席会议制度,完善成员单位协调机制,认真调查核实巡察组反馈的问题线索和上级交办的案件线索,通过召开扫黑除恶联席会议进行分析研判,对汇总的线索逐条核查,分析具体情况,研究处置方法,组建调查组开展调查核实、取证,对相关人员作询问笔录,核查事实完成后立即报镇扫黑办,由扫黑办报派出所所长、镇长、书记审批后上报县级扫黑除恶办,并及时报请上级支援全力侦办涉黑、涉恶、涉乱案件,从根本上打压黑恶势力滋生的空间和土壤。

二、新街村巡察整改情况

(一)关于政治巡察方面

1.针对“村两委对政治理论学习不够,核心作用发挥不充分,基层党组织领导作用未得到有效发挥”问题的整改情况。一是强化政策理论学习,充分利用每星期天的例会时间集中学习研讨,将党支部“三会一课”与个人自学相结合,做到深入系统学、及时跟进学、联系实际学,持续在学懂弄通做实上下功夫、作表率,大力弘扬理论联系实际的优良学风。二是强化党支部的领导,村组大事由党员集体讨论通过,根本上解决支部书记参与村组事务主动性不足,支部与村组负责同志协调配合不够,基层党组织领导作用未得到有效发挥的问题。三是充分发挥总支、支部、理事会的作用,着力打好脱贫攻坚战和一户一宅“空心房”整治工作攻坚战。组织村“两委”、工作队、工作组进村入户与群众进行“理论热点面对面”,将宣传贯彻党的十九大精神、习近平系列讲话精神等新思想新论断新部署转化成通俗易懂、简单易记的群众语言,推动十九大精神入脑入心,使群众在潜移默化中升华思想境界。

2.针对“党建基础薄弱,“三会一课”制度落实有差距,党建资料不齐全、不规范”问题的整改情况。一是强化“三会一课”制度,确定每月1日为主题党日,每月召开一次组织生活会,每月组织两次理论学习,注重发展年轻党员加入党组织,把村级重大事务放在支部会议上讨论决定。二是严格落实“三会一课”制度,严格按《中国共产党支部工作条例(试行)》开展工作,按《中国共产党党员管理工作条例》教育管理党员。提高政治站位,坚持用思想武装头脑,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是坚持把推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻作为政治责任、摆到突出位置、牢牢抓在手上,带着使命学、扛起责任学,力求学懂弄通做实,不断把学习贯彻引向深处。四是充分发挥党员活动室、远程教育平台等教育阵地的作用,创新学习方式,并做好党建资料的收集整理。

3.针对“思想认识有差距,落实从严治党主体责任工作机制不完善,村集体“三资”管理不到位”问题的整改情况。一是全面坚持党的领导,坚决维护习近平总书记党中央的核心,全党的核心地位;坚决维护党中央权威和集中统一领导,在镇党委的统一领导下,充分发挥党总支的能动作用。二是认真落实党风廉政“一岗双责”责任。党组织负责人履行全面从严治党第一责任人职责,认真组织党员学习党纪党规,特别是《中国共产党纪律处分条例》,不断增强纪律意识,使党员干部知敬畏、明底线、守纪律。三是加强培训,提高各村对“三资”管理的思想认识。进一步强化责任,把“三资”管理作为谋发展、抓稳定的重要内容,解决个别不重视“三资”管理的问题。四是严格执行“三资”管理制度,进一步清理核查,摸清家底,健全台账。在农村“三资”清理的基础上,再摸底,再公示。建立健全农村“三资”管理各项制度,加大农村“三资”监督检查力度,严格制度管理,加强档案管理,切实保护好农村集体资产。五是规范村组长卸任移交工作流程,移交过程要求村委会、村监委全程参与,督促把关,保证材料移交到位,工作交接顺利。

(二)关于脱贫攻坚方面

1.针对“扶贫政策宣传不到位,部分农户不如实反映所享受的补助政策,对脱贫攻坚工作表现出不满”问题的整改情况。一是组织开展“自强、诚信、感恩”主题教育活动,每季度开展一次由工作队、村三委、贫困户参加的“三讲三评”活动,用他们自己的事例做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作,激发摆脱贫困内生动力。二是协调帮扶单位,强化帮扶责任,充分发挥帮扶责任人的作用,利用好周日的“扶贫贡献日”深入贫困户做实帮扶工作,宣传好扶贫政策。三是召开好全体村民大会,利用好农民讲习所深入开展“自强、诚信、感恩”主题教育活动,宣传当前的脱贫攻坚、“一户一宅”以及人居环境提升的政策,了解群众所思所想,尽心尽力解决群众存在的问题,获得群众的理解支持,提高群众的满意度。四是悬挂横幅,粘贴标语,营造脱贫攻坚的良好氛围。

2.针对“建档立卡户户档不规范,表格内容未能真实体现建档立卡户的基本情况及帮扶措施”问题的整改情况。根据8月27日县核查组开展建档立卡数据精准和脱贫人口“回头看”工作反馈的问题清单,再次对建档立卡户信息进行核实登记,针对户籍人口问题、致贫原因与帮扶措施不对应问题、“两不愁三保障”问题进行核实整改,组织各村开展户档清理工作,对逻辑有误、帮扶措施不清的户档及上墙明白卡进行修改完善,实现贫困对象的数据精准,提高脱贫退出的质量。

(三)关于人居环境整治工作方面

1.针对““两违”建筑处置工作任务完成不到位”问题的整改情况。一是对照《两违处置办法》要求,责成各村组认真核对2016年12月23日前违法违规建筑是否按分类处置要求进行摸底调查并上报;二是认真分析违建户应处置未处置原因,严格执行《中华人民共和国国土法》《大理州村庄规划建设管理条例》等相关规定,落实“一户一宅”政策。

2.针对“村组内脏、乱、差现象未得到有效解决,农村人居环境整治长效管护有待加强”问题的整改情况。一是党员干部带头做好自家环境及污水处理;二是对乱排污水农户进行批评教育并要求限期整改;三是以“爱心超市”为抓手,结合村民理事会制定村规民约,评出示范户,推行“五净一绿一规范”要求来提升人居环境。

(四)关于扫黑除恶专项斗争方面

1.针对“扫黑除恶宣传力度不够,群众对黑恶定义认识不准确,不利于工作的开展”问题的整改情况。一是粘贴标语、悬挂横幅、播放录音,全力营造扫黑除恶专项斗争浓厚氛围。二是利用户主会、一户一宅“空心房”整治拆除宣传动员会和脱贫攻坚走访等方式,向农户讲解扫黑除恶的相关知识。三是着力开展扫黑除恶“进村组、进家庭”,以群众喜闻乐见的形式开展一系列宣传活动。四是强化思想发动。走村串户,做实基层干部及群众扫黑除恶专项斗争思想发动工作,克服松劲懈怠思想,动员各方力量坚决同黑恶势力斗争到底。

2.针对“村级组织线索摸排措施单一,分析研判不足,专项斗争工作台账不规范、不完善”问题的整改情况。一是以村组为重点,每月开展一次涉黑涉恶线索排查工作,重点地区、重点领域、重点行业、重点人员进行认真排查。二是根据排查的情况进行认真分析研判,对排查出的、群众反映强烈的案件线索及时上报镇扫黑办。三是完成村组干部清理。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0872-8330046;邮政信箱:大理州弥渡县新街镇新街村105号(邮编:675602);电子邮箱mdxxjzdzbgs@163.com。