第一部分 弥渡县寅街镇中心卫生院部门2019年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
二、预算单位基本情况
三、预算单位收入情况
四、预算单位支出情况
五、市对下专项转移支付情况
六、政府采购预算情况
七、预算收支增减变化情况说明
八、其他公开信息
第二部分 弥渡县寅街镇中心卫生院部门2019年部门预算表
一、部门财务收支总体情况表
二、部门收入总体情况表
三、部门支出总体情况表
四、部门财政拨款收支总体情况表
五、部门一般公共预算本级财力安排支出情况表
六、部门基本支出情况表
七、部门政府性基金预算支出情况表
八、财政拨款支出明细表(按经济科目分类)
九、部门一般公共预算“三公”经费支出情况表
十、县级项目支出绩效目标表(本次下达)
十一、县级项目支出绩效目标表(另文下达)
十二、县对下转移支付绩效目标表
十三、部门政府采购情况表
弥渡县寅街镇中心卫生院部门2019年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
(一)部门主要职责
1、乡镇卫生院以公共卫生服务为主,综合提供预防、保健和基本医疗等服务。 2、加强农村疾病预防控制,做好传染病、地方病防治和疫情等农村突发性公共卫生事件报告工作,重点控制严重危害农民身体健康的传染病、地方病、职业病和寄生虫病等重大疾病。 3、认真执行儿童计划免疫。积极开展慢性非传染性疾病的防治工作。 4、做好农村孕产妇和儿童保健工作,提高住院分娩率,改善儿童营养状况。 5、积极做好新型农村合作医疗的服务、计划生育技术指导、康复等工作。 6、开展爱国卫生运动,普及疾病预防和卫生保健知识,指导群众改善居住、饮食、饮水和环境卫生条件,引导和帮助农民建立良好的卫生习惯。
7、落实到位十三大公共卫生项目。
(二)机构设置情况
纳入2019年部门预算编报的单位共1个,其中:事业单位1个。弥渡县寅街镇中心卫生院。
重点工作概述
2019年卫生院的总体工作思路是,深入贯彻落实科学发展观,以深化医改为主线,以提高全乡人民健康水平为目标,突出抓好新型农村合作医疗工作,扎实做好卫生应急、预防保健工作,狠抓医疗质量,继续推进新生儿“两病”筛查工作,完善孕产妇危重症抢救绿色通道,加强行风建设,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶,推进卫生事业又好又快地发展。
一、格执行新医改政策,落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,落实药品零差率销售政策,并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组,按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥搞好改革。
二、加强医疗质量管理,保障医疗安全。以《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。
三、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好流感防控,有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理,有效地降低传染病发病数,控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。
四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转,认真做好国家扩大免疫规划工作,特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。
五、做好新型农村合作医疗工作。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为,控制次均住院费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。
六、加强产科建设,确保孕产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准,加强对基层妇保、儿保工作的督导。继续推进新生儿“两病”筛查工作,降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。
七、认真落实13项基本公共卫生服务项目,即建立居民健康档案,健康教育,预防接种,儿童保健,孕产妇保健,老年人保健,高血压、糖尿病等慢性病和重性精神疾病管理,传染病防治及突发公共卫生事件报告和处理以及卫生监督协管服务,中医药健康管理服务,结核病患者健康管理。
八、加强党务工作。坚持民主集中制,坚持“三会一课”制度,加强党的方针政策学习。加强党组织建设,争取发展入党积极分子。
九、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。
十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育,培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育,支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试,提高医务人员文化素质和业务素质。
十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。
十二、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度,定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况,接受职工监督。积极开展文体活动,丰富职工文化生活。
十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作,避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。
二、预算单位基本情况
我部门编制2019年部门预算单位共1个。其中:财政全供给单位1个。财政全供给单位中事业单位1个。截至2018年12月统计,部门基本情况如下:
在职人员编制28人,其中:事业编制28人。在职实有50人,其中: 财政全供养25人,财政部分供养25人。
离退休人员 8人,其中:退休 8人。
车辆编制1辆,实有车辆1辆。
三、预算单位收入情况
(一)部门财务收入情况
2019年部门财务总收入908.84万元,其中:一般公共预算财政拨款620.62万元,政府性基金预算财政拨款0万元,国有资本经营预算财政拨款0万元,事业收入288.22万元,事业单位经营收入0万元,其他收入0万元,上年结转0万元。
(二)财政拨款收入情况
2019年部门财政拨款收入620.62万元,其中:本年收入620.62万元,上年结转0万元。本年收入中,一般公共预算财政拨款620.62万元(本级财力620.62万元,专项收入0万元,执法办案补助0万元,收费成本补偿0万元,财政专户管理的收入0万元,国有资源(资产)有偿使用成本补偿0万元),政府性基金预算财政拨款0万元,国有资本经营预算财政拨款0万元。
预算单位支出情况
(本条分组按项级科目细化)
2019年部门预算总支出 689.39万元。其中,基本支出689.39万元,项目支出0万元。
(一)财政拨款安排支出按功能科目分类情况
事业单位离退休0.96万元,主要用于离退休人员费用。
机关事业单位基本养老保险缴费支出35.35万元,主要用于在职人员养老保险支出。
财政对失业保险基金的补助1.21万元,主要用于在职人员的失业保险支出。
财政对工伤保险基金的补助0.23万元,主要用于在职人员的工伤保险支出。
财政对生育保险基金的补助1.09万元,主要用于在职人员的生育保险支出。
基层医疗卫生机构乡镇卫生院327.48万元,主要用于在职人员的工资及车辆支出、工会费支出。
行政事业单位医疗3.37万元,主要用于在职人员的医疗保险支出。
财政拨款安排支出按经济科目分类情况
工资福利支出341.41万元(其中:基本支出341.41万元,项目支出0万元),其中基本工资72.87万元;津贴补贴103.73元;奖金6.07万元;绩效工资50.98万元;机关事业单位基本养老保险费35.35万元;职工基本医疗保险费3.37万元;其他社会保障费2.53万元;住房公积金21.51万元;其他工资福利支出45万元。
商品和服务支出6.36万元(其中:基本支出6.36万元,项目支出0万元),其中工会经费3.82万元;公务用车运行维护费2万元;其他商品和服务支出0.54万元。
对个人和家庭的补助21.92万元(其中:基本支出21.92万元,项目支出0万元),其中生活补助0.42万元,其他对个人和家庭的补助21.5万元。
省对下转项转移支付情况
(本条分组按项级科目细化)
(一)列入省对下专项转移支付项目清单项目情况
部门列入省对下专项转移支付项目清单项目为:金额0万元。
(二)与中央配套事项
无
(三)按既定政策标准测算补助事项
无
六、政府采购预算情况
无
七、预算收支增减变化情况说明
(一)部门“三公”经费2019年为2万元,其中公务用车运行维护费2万元;2018年为2万元,其中公务用车运行维护费2万元,增减额为0元,增减幅度0%。
八、其他公开信息
(一)专业名词解释
无
(二)机关运行经费安排
无
国有资产占用情况
无
本部门预算绩效情况说明
无
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