弥渡县“五个到位”做好农村劳动力资源调查核实更新工作

为准确掌握农村劳动力资源信息状况，确保疫情期间劳动力资源信息高质量入库，弥渡县持续发力，“五个到位”下足功夫做好农村劳动力资源调查核实更新工作，进一步夯实农村劳动力资源数据基础。

一是责任压实到位。弥渡县以2022年农村劳动力转移就业“冬春百日行动”为契机，印发了《关于开展2022年农村劳动力转移就业“冬春百日行动”的通知》，压实县、乡、村三级工作责任，坚持问题导向、目标导向、结果导向，派出工作专班，驻乡镇到村组指导督促，群策全力做好农村劳动力资源调查更新工作。

二是调查摸底到位。按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的要求，全面发动乡（镇）村组干部、驻村工作队员、挂包干部、农村劳务经纪人、乡村公益性岗位人员等力量，以村民小组为基本单位，逐户逐人开展调查摸底。建立健全“五摸清台账”，即：农村劳动力务工台账、春节返乡人员台账、在外务工留企在岗人员台账、有就业意愿人员台账、有培训意愿人员台账；对尚未转移就业的人员，摸清转移就业意愿；对已实现转移就业的人员，摸清就业地点、就业单位、联系电话；对外出务工返乡人员，摸清返岗意愿、返岗时间等。积极做好返岗专车、免费乘机“点对点”转移宣传工作，为农民工安全、有序返岗提供精准服务。

三是更新录入到位。在电脑平台更新录入的基础上，加大农劳基层调查APP使用力度，人社干部、乡镇干部、村组干部全员安装并熟练使用农劳基层调查手机APP，边调查，边采集，边录入，确保工作进度，截至6月15日，调查更新录入农村劳动力转移就业信息186094条，更新率100%。

四是抽查督查到位。弥渡县就业局实行每月调度工作机制，认真严肃开展数据统计，对上报数据实行专人负责，村、乡镇、县三级认真审核，应统尽统，不重复、不漏项。对更新过程中信息不完整、转移就业地不准确、联系电话不明、电话号码重复、“转移地”与“转移地域”不匹配等问题，及时通报，限期整改。进一步精准农村劳动力转移就业数据，做到务工收入底数清、就业情况明、排查信息准，确保数据真实、准确、完整。

五是经费保障到位。根据乡镇、村农村劳动力资源统计调查工作情况及数据完成质量考核结果，及时将农村劳动力资源统计调查经费拨付给乡镇，充分调动乡镇、村组工作激情和主动性，确保按时限、高质量完成农村劳动力资源调查核实更新工作。(文/蔡丽香)

扫一扫在手机打开当前页